Зачем на Тимлансере главные разработчики?
Обсуждая удаленку, мы часто говорим о том, что комфортно в таком режиме работается...
Обсуждая удаленку, мы часто говорим о том, что комфортно в таком режиме работается людям с высоким уровнем самостоятельности - тем, кто может сам спланировать время, мотивировать себя делать задачи (да и в целом понимает, что удаленка - это не фриланс, а “фриленд”).
Но если мы набираем целую команду таких самостоятельных, нужен ли им еще и менеджер? Не справятся ли они сами, просто разбирая задачи из Jira?
В этой статье поговорим о том, чем на мой взгляд должен заниматься руководитель команды на удаленке. Сразу отмечу, что здесь нет никаких ноу-хау, я просто собрал наработанный за много лет опыт и выделил несколько самых важных пунктов.
Новости и посты из мира тимланса
Обсуждая удаленку, мы часто говорим о том, что комфортно в таком режиме работается...
Команда - это путь к бесконечному масштабированию...
Какая основная проблема тимланса? На наш взгляд, недостаток тимланса по сравнению с веб-студиями...
На сайте Тимлансер все работы происходят через сервис Безопасная Сделка...